Chainge Experts
Produkty
Chainge Experts — Strategia AI · Transformacja · Akademia · Zarządzanie AI

Chainge Experts — transformacja AI: Od AI
do biznesowych
efektów.

Chainge Experts pomaga organizacjom projektować strategię AI, rozwijać kompetencje, automatyzować procesy i budować odpowiedzialne środowisko pracy z AI.

Paulina Mieszkowska · Chainge Experts. Strategia AI, rozwój kompetencji i odpowiedzialna transformacja organizacji.

Narzędzia → System → Efekty

ChatGPTCopilotGeminiClaudeAutomatyzacjeAgenci AIWłasne GPTWtyczkiChainge ExpertsMETODA CH.AI.NGE™StrategiaKompetencjeProcesyZarządzanie AIEfekty biznesowe →ChatGPTCopilotGeminiClaudeAutomatyzacjeAgenci AIWłasne GPTWtyczkiChainge ExpertsMETODA CH.AI.NGE™StrategiaKompetencjeProcesyZarządzanie AIEfekty biznesowe →

02 — Prawdziwy problem

AI nie jest problemem.
Twoja firma już je ma.

  • ✓ChatGPT
  • ✓Copilot
  • ✓Gemini
  • ✓Claude
  • ✓Automatyzacje
  • ✓Agenci AI
  • ✓Własne GPT
  • ✓Wtyczki

Za dużo narzędzi. Za mało strategii.

Za dużo eksperymentów. Za mało wdrożeń.

Za dużo pilotaży. Za mało efektów biznesowych.

Brakuje nie narzędzi, tylko systemu: strategii, kompetencji, właściciela i zasad.

Bez nich AI zostaje prywatnym narzędziem pojedynczych osób — z ryzykiem Shadow AI, bez pomiaru efektów i bez wpływu na wynik firmy. Tu zaczyna się nasza praca.

03 — Transformacja AI

Od eksperymentów z AI do transformacji AI.

Sześć etapów, jeden system. Możemy poprowadzić całą drogę albo wejść dokładnie tam, gdzie dziś utknęliście.

Etap 01 / Diagnoza

Gdzie naprawdę jesteśmy z AI?

Rezultat etapu

AI maturity assessment, mapa narzędzi i Shadow AI

Jak wspieramy

Strategia AIZarządzanie AI

04 — Usługi

Sześć kompetencji. Jedna transformacja.

Każdy obszar działa samodzielnie, ale największą wartość daje połączenie strategii, ludzi, procesów i zasad.

  • Problem

    Każdy dział testuje coś innego. Nikt nie wie, które inicjatywy mają znaczenie dla wyniku.

    Co robimy

    • — AI maturity assessment
    • — Mapa i priorytety use case'ów
    • — AI roadmap na 6–18 miesięcy
    • — Model finansowania i KPI

    Efekt biznesowy

    Jedna, zatwierdzona przez zarząd strategia AI powiązana z celami biznesowymi.

    Więcej o Strategia AI →

05 — Chainge Experts Academy

Od umiejętności jednostki do kompetencji organizacji.

Academy to nie katalog szkoleń. To system rozwoju, który prowadzi organizację przez pięć poziomów dojrzałości — od świadomości do transformacji.

  1. L1

    Świadomość AI

    Rozumiemy, co AI zmienia w naszej branży.

  2. L2

    Kompetencje AI

    Wiemy, jak bezpiecznie i świadomie z niego korzystać.

  3. L3

    Produktywność z AI

    Pracujemy z AI codziennie, według standardów.

  4. L4

    Przywództwo AI

    Liderzy prowadzą zespoły w pracy z AI.

  5. L5

    Transformacja AI

    AI jest częścią modelu działania firmy.

Programy

  • Podstawy AI Cała organizacjaL1·2
  • AI dla menedżerów Kadra zarządzającaL2·3·4
  • AI dla zarządów Zarząd, C-levelL1·4·5
  • AI dla marketingu Marketing, komunikacjaL2·3
  • AI dla sprzedaży Sprzedaż, key accountL2·3
  • AI dla HR HR, L&D, employer brandingL2·3
  • Microsoft Copilot Użytkownicy M365L2·3
  • Strategia AI Zarząd, strategiaL4·5
  • Zarządzanie AI Compliance, legal, IT, ryzykoL2·5
  • AI Officer Liderzy funkcji AIL4·5

06 — AI Officer

Kto odpowiada za AI w Twojej firmie?

AI dotyka każdego działu, więc często nie należy do nikogo. AI Officer to jedna osoba odpowiedzialna za strategię, zasady, kompetencje i wyniki AI — w rytmie zarządu, nie projektu.

AI Officer jako usługa

  • → Doświadczony AI Officer bez procesu rekrutacji
  • → Stały rytm: przeglądy portfela, raport dla zarządu, decyzje
  • → Budowa wewnętrznej funkcji AI i przekazanie kompetencji

Strategia

Tworzy i prowadzi strategię AI

Portfel inicjatyw

Porządkuje inicjatywy AI

Zarządzanie AI

Wdraża zasady i polityki

Kompetencje

Rozwija kompetencje AI

Zastosowania

Identyfikuje i priorytetyzuje use case'y

ROI

Mierzy wartość biznesową

Ryzyko

Zarządza ryzykiem AI

Zmiana

Koordynuje transformację

07 — Zarządzanie AI

Zasady powinny wspierać wdrażanie AI, nie je blokować.

Dobre zasady nie spowalniają. Dają zespołom pewność, co wolno, z jakimi danymi i kto odpowiada — dzięki temu AI może wyjść z fazy nieformalnych testów.

01

Unijny AI Act

Mapujemy obowiązki do Waszych zastosowań AI — bez paniki i bez nadinterpretacji.

02

Kompetencje AI

Obowiązek zapewnienia kompetencji AI stosuje się od 2 lutego 2025 r. (art. 4 AI Act).

03

Rejestr AI

Wiesz, jakie systemy AI działają w firmie, kto je używa i do czego.

04

Shadow AI

Zamieniamy nieformalne użycie narzędzi w kontrolowane, bezpieczne praktyki.

05

Polityka AI

Jasne zasady: co wolno, czego nie, z jakimi danymi i kto odpowiada.

06

Ryzyko AI

Klasyfikacja ryzyka i kontrola adekwatna do skali zastosowań.

07

Nadzór człowieka

Człowiek zostaje właścicielem decyzji tam, gdzie to ma znaczenie.

08

Zarządzanie AI

Role, procesy i rytm przeglądów, które skalują się razem z AI.

EU AI Act — kluczowe daty

  1. 01.08.2024

    AI Act wchodzi w życie

  2. 02.02.2025

    Zakazane praktyki i obowiązek AI literacy (art. 4)

    Obowiązuje
  3. 02.08.2025

    Obowiązki dla modeli AI ogólnego przeznaczenia (GPAI)

  4. Kolejne etapy

    M.in. systemy wysokiego ryzyka — harmonogram monitorujemy na bieżąco

08 — Nasza metoda

CH.AI.NGE™ Kierowane przez ludzi. Wspierane przez AI.

Meta-architektura, która definiuje, jak ludzie myślą, decydują i biorą odpowiedzialność w świecie wspieranym przez AI. Podejście prezentowane przez Chainge Experts — zanim wybierzemy jakiekolwiek narzędzie.

  1. 01

    Chainge Experts

    Firma i zespół wdrożeniowy

  2. 02

    CH.AI.NGE™

    Autorska metoda i architektura myślenia

  3. 03

    Transformacja AI

    Zmiana w strategii, ludziach i procesach

Ludzki
rdzeń

Model M.E.E.F.™ — przepływ decyzji

Kim jesteś i za co odpowiadasz, gdy AI wspiera decyzję?

  • Tożsamość
  • Wartości
  • Sens
  • Odpowiedzialność
Meta
Porządkuje inne frameworki, programy i metody.
Epistemiczny
Dotyczy wiedzy, osądu i formowania decyzji.
Architektoniczny
Projektuje relacje między ludźmi, AI, systemami i konsekwencjami.

09 — CH.AI.NGE OS — Wczesny dostęp

Jeden system operacyjny dla transformacji AI.

Platforma, która zbiera w jednym miejscu diagnozę, portfel inicjatyw, zasady i postęp. Dla zarządu — widok całości. Dla AI Officera — narzędzie pracy.

CH.AI.NGE OS / Panel AI OfficerDane demonstracyjne

Dojrzałość AI

2.6/ 5

  • Strategia3.4
  • Ludzie2.6
  • Proces2.1
  • Dane2.9
  • Zarządzanie AI1.8

Inicjatywy AI · 4 z 17

  • Asystent ofert sprzedażowychSprzedażSkalowanie
  • Asystent wiedzy HRHRPilotaż
  • Proces przeglądu umówDział prawnyPrzegląd ryzyka
  • System treści marketingowychMarketingWdrożone

Zarządzanie AI

  • ✓ Polityka AI
  • ✓ Rejestr AI
  • ○ Klasyfikacja ryzyka
  • ○ Mapa nadzoru człowieka

Plan transformacji

  • Q1Diagnoza · Polityka AI
  • Q2Akademia L1–L2
  • Q3Pilotaże → Skala
  • Q4Model operacyjny

Interfejs poglądowy · dane demonstracyjne · dostęp w programie early access

Poznaj AI OS

10 — AI w praktyce

Jak naprawdę przebiega transformacja AI.

Trzy najczęstsze modele współpracy — od wyzwania do rezultatu. Pełne case studies klientów publikujemy wyłącznie za ich zgodą.

Klient

Zarząd organizacji z wieloma inicjatywami AI

Wyzwanie

Rozproszone pilotaże, brak priorytetów i brak wspólnego obrazu, gdzie AI tworzy wartość.

Podejście

  • — Warsztat strategiczny dla zarządu
  • — AI maturity assessment
  • — Portfel use case'ów z oceną wartości i ryzyka
  • — Roadmapa i model odpowiedzialności

Rezultat

Zarząd podejmuje decyzje o AI na podstawie jednej mapy priorytetów, a nie pojedynczych inicjatyw.

Organizacje, z którymi pracował nasz founder

Szkolenia, warsztaty i doradztwo — różne obszary technologii i biznesu. Nazwy bez logotypów do czasu uzyskania zgód.

  • Allegro
  • AXA
  • Bank Pekao
  • Citibank
  • Dachser
  • ASSA ABLOY
  • Rothschild & Co.
  • VIVE Group
  • Uniqa
  • Katowice Airport
  • HID Global
  • Ruukki
  • Polskie Koleje Linowe
  • Dictador

11 — Dorobek

Doświadczenie, które możesz zweryfikować.

20 000+

profesjonalistów przeszkolonych

dorobek foundera

700+

organizacji wspartych w transformacji

dorobek foundera

15+

lat pracy z technologią i biznesem

potwierdzone publicznie

10

krajów działania

Chainge Experts

12 — Chainge Experts

Paulina Mieszkowska

Dyrektor · AI EXPERTS Sp. z o.o.

Paulina Mieszkowska pełni funkcję dyrektora AI EXPERTS Sp. z o.o., działającej pod marką Chainge Experts.

Oferta Chainge Experts łączy doradztwo strategiczne, edukację i automatyzację. Punktem wyjścia są potrzeby firmy: uporządkowanie celów, rozwój kompetencji zespołu oraz wybór zastosowań AI, które mają sens w codziennej pracy.

Nasze podejście jest proste: technologia powinna wzmacniać ludzi, wspierać ich pracę i pozostawiać im kontrolę nad decyzjami.

Szukasz prelegenta? Zobacz tematy wystąpień.

13 — Wystąpienia

Wystąpienia o AI w nowej erze biznesu.

Transformacja AI

Video · wkrótce

Człowiek + AI

Video · wkrótce

Przywództwo AI

Video · wkrótce

  1. 01Transformacja AIDlaczego większość firm utknęła w pilotażach — i jak z nich wyjść.
  2. 02Człowiek + AINowa architektura współpracy człowieka i maszyny.
  3. 03Przywództwo AICo zmienia się w roli lidera, gdy AI współdecyduje.
  4. 04Przyszłość pracyRole, kompetencje i organizacje w erze AI.
  5. 05AI i podejmowanie decyzjiKto decyduje, gdy rekomenduje algorytm?
  6. 06Zarządzanie AIGovernance, które przyspiesza zamiast blokować.
  7. 07CH.AI.NGE™Human-Led. AI-Powered. Myślenie przed narzędziami.
Zamów wystąpienie

Twoja firma już korzysta z AI.

Czy korzystasz z niego strategicznie?

30 minut rozmowy z founderem. Bez prezentacji sprzedażowej — konkretna diagnoza, od czego zacząć.

Cookies i prywatność

Ta wersja strony nie ma dodanej analityki ani reklam. Pobiera zewnętrzne fonty i obrazy, co może przekazywać dostawcom adres IP. Szczegóły opisuje Cookie Policy; zamknięcie informacji nie jest zgodą na śledzenie.